C'était long !

Bon. Maintenant, les couleurs... 🙂

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Céline et Louis - il y a 4 ans

C’est juste trop trop beau!! Magnifique!! Pourras-tu en faire un tirage grand format quand tu ce bazar sera terminé?

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Laurel - il y a 4 ans

Oui, sans doute ☺️, ça dépendra des couleurs, si je les trouve chouettes... pour l'instant j'ai commencé et je n'aime pas trop. Merci Céline !

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Mlledetoccupe - il y a 4 ans

Bonsoir Laurel,

Une question peut-être bête: quand tu dis "encrage", tu as fais ce tracé à l'encre du coup, ou bien sur tablette ?
Dans tous les cas c'est magnifique, j'adore l'étage des enfants en particulier, hâte de voir la couleur !

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Laurel - il y a 4 ans

Je fais l'encrage sur tablette ! (et non la question n'est pas du tout bête, d'ailleurs il n'y a pas de question bête ! 🙂)

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Mlledetoccupe - il y a 4 ans

Merci de ta réponse !

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- il y a 4 ans

Bon rien à voir avec le post mais il fallait que j’en parle : mon entreprise a mis tout le monde en chômage partiel depuis 10 jours et j’apprends aujourd’hui que certains ont été rappelés pour bosser en douce sur le dos de la nation malgré le risque sanitaire mais aussi moral/financier envers les autres
« bon nombre d’entreprises placeraient leurs salariés en chômage partiel tout en leur demandant… de continuer à travailler. Et pourtant, cette pratique est totalement illégale. Selon le Code du travail, il s’agit d’une fraude ou d’une fausse déclaration, passible de deux ans de prison et de 30.000 euros d’amende. Pire encore, elle “peut aussi constituer le délit d’escroquerie, puni de 7 ans de prison et de 750.000 euros d’amende”
J’ai honte pour ma direction mais aussi pour les salariés qui ont accepté cette fraude au péril de la vie de leur famille, des autres...tout ça pourquoi ? Pour que mon patron puisse se payer ses nouvelles Louboutins ?
Si la fraude est découverte ce sont tous les salariés qui en subiront les conséquences
Dans quel monde vit on ?

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a - il y a 4 ans

Tu ne dis rien à tes collègues.Tu fais le mort.

Tu écris au procureur de la République, en restant factuel.

Ensuite, ce n'est plus ton affaire, tu auras fait ce qu'il faut faire. la réponse pénale peut prendre du temps.
Et si on te demande quoi que ce soit, tu fais l'étonné. Tu nies, tu comprends pas....

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Denise - il y a 4 ans

Bonjour, comme c'est l'employeur qui fait la demande de chômage partiel, il me semble que c'est lui qui est dans l'illégalité, et ce d'autant plus que c'est lui qui perçoit les indemnités pour ensuite les reverser aux salariés concernés.
Mon site préféré pour ce genre d'info: https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F13898
Si vous avez la possibilité, essayez de vous renseigner auprès de vos collègues qui travaillent, peut-être qu'en fait pour eux la mesure de chômage partielle a été annulée ? (si toutefois c'est autorisé par les ordonnances actuelles que tout le monde ne soit pas au chômage partiel en même temps)
A noter que le chômage partiel entraîne une suspension du contrat de travail pendant la durée de ce chômage, et donc ne permet pas l'acquisition de jours de congés payés (puisque qu'ils sont acquis en "échange" d'un travail). Cela peut être un fait intéressant à mentionner à vos collègues si en effet ils sont en chômage partiel, mais travaillent...
Selon la taille de votre entreprise, vous avez peut-être un CSE ou des représentants du personnel. Vous avez le droit de les contacter pour savoir ce qu'il en est.
Sinon en effet, si aucune de ces options n'abouti ou est adapté à votre situation, la solution de "a" peut marcher aussi. Vous pouvez vous faire aider par un des syndicat de votre branche dans ces démarches.

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Laurel - il y a 4 ans

C'est tellement énervant ce genre de situation... j'espère que les réponses reçues pourront t'aider. 😤

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Luc - il y a 4 ans

Je confirme (c’est un peu mon domaine) : c’est l’employeur, donc concrètement l’entreprise en tant que personne morale et son dirigeant en tant que personne physique, qui peuvent être sanctionnés. Mais attention, l’activité partielle, comme son nom l’indique, n’est pas forcément le chômage total. Rien n’interdit de simplement réduire les horaires ou les effectifs (par exemple, en ce moment, pour écarter les postes de travail et pouvoir maintenir la distance d’un mètre entre les salariés) : ce qui compte pour ne pas être dans l’illégalité c’est que le décompte mensuel des heures chômées remis à l'administration à la fin du mois correspondent à la réalité de ce qui s’est passé durant le mois. Les entreprises peuvent travailler plus que les prévisions annoncées dans la demande d’autorisation, mais pas moins.

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Seura - il y a 4 ans

Magnifique encrage, sacré boulot. Pourquoi pas un petit challenge coloriage à t'envoyer ?

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Laurel - il y a 4 ans

Bien sûr, avec plaisir, n'hésitez surtout pas ! (je crois que cette taille suffit)

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Céline - il y a 4 ans

haha! J'aime bcp l'escalier de maman, bien encombré, afin que personne ne descende rompre sa tranquillité :-)

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ND - il y a 4 ans

Magnifique en effet ❤️🙂
J'aime beaucoup le bureau de Adrien posé sur des tonneaux, c'est fun 😊
Même chose avec le deuxième étage en jardin pour les petits (et la grande bien sûr :) ) : ça m'inspire beaucoup de douceur et d'apaisement (car aujourd'hui je suis assez mal à l'aise face au confinement, alors c'est vrai que de la douceur comme ça j'en veux encore ^_^)

Oh oui, je sens que je vais l'imprimer pour le colorier à la main 😊
(car franchement je préfère utiliser mon imprimante pour ça plutôt que de gâcher 1/3 du paquet de feuilles en attestation dérogatoire bidule-chouette-que-je-suis-sûr-que-DuconMacron-s'emmerde pas-à-faire-parce-qu'il-a-volé-les-faux-passeports-à-Ben Alla ... 😝 désolé j'ai besoin d'ouvrir les vannes par le rire 😇 😌)

Ah mais vraiment c'est trop bien tout ce que tu fais, j'espère que même l'encrage fastidieux t'as permis d'oublier un temps la prison tacite dans laquelle on est.

Best wishes 🙂

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Flopi - il y a 4 ans

J’ai fini ma « mise en couleur » 😊 beaucoup de détails, pas simple !

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Bluebird - il y a 4 ans

Mais où va l'escalier qui part vers le haut après Adrien ? Mystère...

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Ségolène - il y a 4 ans

Un super coloriage pour l'école à la maison de demain, merci !!

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