Comme convenu, la page 267.
il y a 9 ans
"Bien qu'inspiré de faits réels, ce récit est purement fictif, et toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite."
il y a 9 ans
Thony Rennes - il y a 9 ans
Des vrais escrocs les deux autres !!!
RépondreMichèle Ledran - il y a 9 ans
Une bouffée d'air ...
RépondreJennifer Parpette - il y a 9 ans
Ça me rappelle un épisode de Girls ou Léna Dunham découvre un bureau comme ça et se gave de SunChips et de Kisses 😋
RépondreBenoit Serra - il y a 9 ans
Et je me demande quel sera le retour de bâton quand Zingon s'apercevra que le jeu n'a rien d'éducatif ...
RépondreClothilde Joplin - il y a 9 ans
Bosser les soirs et wikènes, c'est possible partout… malheureusement!
RépondreAudrey - il y a 9 ans
ça doit être vraiment sympa de travailler dans un bureau pareil !
RépondreAl - il y a 9 ans
Coucou, je viens de me rendre compte que l'adresse de la page 267 dans le navigateur est:
Répondrehttp://bloglaurel.com/comme-convenu-la-page-267./666
Avec le nombre de la bête à la fin...
Ce paradis ne serait-il pas un enfer? Hum... ça promet des rebondissements !
Bonne continuation, ou plutôt, meilleure continuation, vu toutes les galères que tu as eu...
Sandlac - il y a 9 ans
Cette deuxième partie est déjà très prenante!
RépondreJe suppose que ce n'est pas toutes les entreprises US qui sont ainsi, mais je comprend mieux le coté "mordu de travail" des étasuniens. Le salarié dans l'entreprise peut souffler et se préoccupe que de son boulot car le reste (déjeuner, pause..) sont pris en charge par l'employeur. Au final, c'est pas plus cher pour le boss car même à volonté, tous les jours, le salarié ne prend que ce qu'il a besoin (passé l'attraction de se servir à l’œil :)
En France, c'est taxes et cie. La moindre chose gratuite (avantages en nature) doit être déclarée. Et ya une tendance à penser que les employés sont des "fainéants" avec les fausses 35 heures (la majorité des travailleurs font beaucoup plus...)
Bref, ça donne envie les states mais ya surement pleins d'autres galères aussi.
Je suis impatiente de recevoir mon exemplaire de "Comme convenu" et tous les stickers!
Laurel - il y a 9 ans
Oui, certaines boîtes font tout pour que leurs employés se sentent bien (et restent plus longtemps, sans doute, mais peu importe, tout le monde est gagnant, par exemple avec des services de garde d'enfant sur place (ça c'est top!), une piscine, ou encore la possibilité d'amener son chien).
RépondreMartin Penwald - il y a 9 ans
Mais bien sûr. Et la marmotte …
RépondreJ'ai travaillé en France, et NON, mes frais de route n'étaient pas taxés (et j'en avais entre 600 et 800 € par mois). Donc, c'est bien joli de taper sur le système français, mais il faut éviter de dire n'importe quoi.
Sans compter que si la boîte ne fournit pas de couverture médicale, 'faut éviter de tomber malade.
Sandlac - il y a 9 ans
Quelle agressivité...et non je ne dis pas n'importe quoi. Beaucoup de choses qui n'étaient pas pris en compte avant le sont devenus ces 3 dernières années (entre autre des frais de repas obligatoires à 2.33 euros par jour "gratuits" auparavant, une mutuelle annuelle rajoutée dans le salaire augmentant le net imposable, du matériel informatique sans contrepartie avant maintenant frais de 100e et pleins d'autres encore ...je parle de ma boîte mais ce n'est pas la seule) bref. Les salaires n'augmentent pas mais les entreprises doivent se conformer à de nouvelles réformes qui coûtent chères pour les patrons et les salariés. Frais de route hors sujet...et non, je n'idéalise pas les usa par rapport à la France.
Répondrelelic - il y a 9 ans
@Sandlac
RépondreLes frais de repas : cela n'existe que si l'employeur paye le repas, ce qui est très rare (un peu comme chez Zyngon). Mais c'est un avantage.
La complémentaire santé (alias la mutuelle) : une partie de cette assurance santé est prise en charge par l'employeur. Et le fait de grouper les polices revient moins cher que de la prendre en individuel. Mais c'est un avantage.
Tout ce qui a trait à la rémunération dans ta boite doit faire l'objet de négociations, avec les représentants du personnel s'il y en a.
Le fil est en train de dériver, là,. Oups. Désolée Laurel.
Laurel - il y a 9 ans
"Le fil est en train de dériver, là,. Oups. Désolée Laurel."
RépondreHoula, aucun problème, bien au contraire! C'est super quand les commentaires partent sur d'autres sujets et qu'on apprend des trucs au passage, en plus.
lelic - il y a 9 ans
@Sandlac " je comprend mieux le coté "mordu de travail" des étasuniens."
RépondreFAUX ! Halte aux idées reçues : on ne travaille pas plus aux États-Unis d'Amérique qu'en France.
Lire : http://www.lemonde.fr/idees/article/2011/01/06/non-il-n-est-pas-vrai-qu-on-travaille-moins-en-france-qu-ailleurs_1461843_3232.html
En France, il est courant que des cadres restent après l'heure de départ théorique, pour travailler. Cela s'appelle du présentéisme. Du coup, il y a moins d'embauches (donc plus de chômage).
Au contraire, aux US, rester au travail après l'heure signifie que l'on a pas assez travaillé dans la journée (comme en Allemagne).
Et non, en France, un employeur peut offrir le petit dej' tous les jours sans que cela apparaisse sur le bulletin de paye.
Martin Penwald - il y a 9 ans
Sans compter que la France est un des pays où la productivité est la plus élevée selon l'OCDE.
RépondreSandlac - il y a 9 ans
Je ne parle pas des heures réelles mais bien des idées sur la mentalité des pays. Aux states, c'est le travail et peu de vacances (2 semaines /an). En France, on aime l'équilibre personnel /professionnel et prendre des vacances. Où ai-je écrit qu'ils travaillaient plus aux usa? Et ya pas que des cadres qui font plus d'heures (et l'excuse du chômage😕)
RépondreConcernant des aménagements cités dans le com de Laurel, en France c'est super rare...surtout le chien (à part Drucker😊)
Concernant les pratiques plutôt intéressantes et/ou originales us, on me répond des frais de routes et un petit dej pour la France (concernant ce dernier, ma boîte le pratiquait et à du le modifier avec un montant de 2,33e journalier sinon c'était à déclarer aux impôts) voilà.
Galou - il y a 9 ans
Pour avoir travaillé dans les deux pays, il y a des avantages et des inconvénients dans les deux systèmes ;)
RépondrePar contre, le système décrit par Laurel n'est pas présent dans toutes les entreprises étatsuniennes! celà n'est vrai que pour les très grosses compagnies :)
Nice - il y a 9 ans
Elle est IMMENSE, ta Cintiq! On pourrait presqu'y mettre deux écrans...
RépondreMarlene Varnerin - il y a 9 ans
Voir le côté positif des choses...! et laisser les problèmes aux autres ^^ bonne attitude, Laurel :)
Répondre(on ne sait pas combien de temps ça va durer...)
Marie Joos - il y a 9 ans
tu as vraiment une tablette graphique aussi grande que ça? ça fait rêver :p
RépondreOlivier - il y a 9 ans
Pour se réjouir de pouvoir venir travailler le soir et le week-end, il faut effectivement n'avoir jamais côtoyé le monde du travail en entreprise...
RépondreLaurel - il y a 9 ans
Ou vraiment aimer son boulot. 😉
Répondrelelic - il y a 9 ans
Pour quelqu'un qui écrivait au début de récit que travailler en équipe la stressait car n'avait toujours travaillé que seule.....
RépondreLaurel - il y a 9 ans
Yep, car bosser avec des gens autour de soi ne signifie pas qu'on bosse AVEC eux (ce qui comprendrait débats, réunions, etc). 😃
Répondremelmire - il y a 9 ans
Peu importe? c'est l'Amerique, j'imagine même pas les pénalités possibles et les déboires judiciaires quand ils vont s'en rendre compte.
RépondreVincent B - il y a 9 ans
Positive Laurel ^-^
Répondreirqy - il y a 9 ans
Encore une période "lune de miel" ? Combien de temps va-t-elle durer, celle-là ?
RépondreMartin Penwald - il y a 9 ans
Et en plus, t'as la place du chef.
RépondreAlexandra - il y a 9 ans
Salut Laurel !
RépondreJ'ai découvert ton blog aujourd'hui même, et j'ai passé mon aprèm à lire tes planches et j'aime trop !
J'aime beaucoup ton style de dessin, ton histoire, ton humour... Bref, continuuuuue c'est trop cool !!
La situation avec les deux arnaqueurs est terrible, ça m'a vraiment embêté tout l'aprem, au fil des planches j'espérais qu'il y ait une justice ahha elle arrive, c'est obligé ! :) (enfin j'espère huhuh)
Laurel - il y a 9 ans
Merci!! :)
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