Dans les locaux de Zingon, il y a tout ce qu'il faut pour bosser dans les meilleures conditions! C'est top!

"Bien qu'inspiré de faits réels, ce récit est purement fictif, et toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite."  

Thony Rennes - il y a 3 ans

Des vrais escrocs les deux autres !!!

Répondre

Michèle Ledran - il y a 3 ans

Une bouffée d'air ...

Répondre

Jennifer Parpette - il y a 3 ans

Ça me rappelle un épisode de Girls ou Léna Dunham découvre un bureau comme ça et se gave de SunChips et de Kisses 😋

Répondre

Benoit Serra - il y a 3 ans

Et je me demande quel sera le retour de bâton quand Zingon s'apercevra que le jeu n'a rien d'éducatif ...

Répondre

Clothilde Joplin - il y a 3 ans

Bosser les soirs et wikènes, c'est possible partout… malheureusement!

Répondre

Audrey - il y a 3 ans

ça doit être vraiment sympa de travailler dans un bureau pareil !

Répondre

Al - il y a 3 ans

Coucou, je viens de me rendre compte que l'adresse de la page 267 dans le navigateur est:

http://bloglaurel.com/comme-convenu-la-page-267./666

Avec le nombre de la bête à la fin...

Ce paradis ne serait-il pas un enfer? Hum... ça promet des rebondissements !

Bonne continuation, ou plutôt, meilleure continuation, vu toutes les galères que tu as eu...

Répondre

Sandlac - il y a 3 ans

Cette deuxième partie est déjà très prenante!
Je suppose que ce n'est pas toutes les entreprises US qui sont ainsi, mais je comprend mieux le coté "mordu de travail" des étasuniens. Le salarié dans l'entreprise peut souffler et se préoccupe que de son boulot car le reste (déjeuner, pause..) sont pris en charge par l'employeur. Au final, c'est pas plus cher pour le boss car même à volonté, tous les jours, le salarié ne prend que ce qu'il a besoin (passé l'attraction de se servir à l’œil :)
En France, c'est taxes et cie. La moindre chose gratuite (avantages en nature) doit être déclarée. Et ya une tendance à penser que les employés sont des "fainéants" avec les fausses 35 heures (la majorité des travailleurs font beaucoup plus...)
Bref, ça donne envie les states mais ya surement pleins d'autres galères aussi.

Je suis impatiente de recevoir mon exemplaire de "Comme convenu" et tous les stickers!


Répondre

Laurel - il y a 3 ans

Oui, certaines boîtes font tout pour que leurs employés se sentent bien (et restent plus longtemps, sans doute, mais peu importe, tout le monde est gagnant, par exemple avec des services de garde d'enfant sur place (ça c'est top!), une piscine, ou encore la possibilité d'amener son chien).

Répondre

Martin Penwald - il y a 3 ans

Mais bien sûr. Et la marmotte …

J'ai travaillé en France, et NON, mes frais de route n'étaient pas taxés (et j'en avais entre 600 et 800 € par mois). Donc, c'est bien joli de taper sur le système français, mais il faut éviter de dire n'importe quoi.
Sans compter que si la boîte ne fournit pas de couverture médicale, 'faut éviter de tomber malade.

Répondre

Sandlac - il y a 3 ans

Quelle agressivité...et non je ne dis pas n'importe quoi. Beaucoup de choses qui n'étaient pas pris en compte avant le sont devenus ces 3 dernières années (entre autre des frais de repas obligatoires à 2.33 euros par jour "gratuits" auparavant, une mutuelle annuelle rajoutée dans le salaire augmentant le net imposable, du matériel informatique sans contrepartie avant maintenant frais de 100e et pleins d'autres encore ...je parle de ma boîte mais ce n'est pas la seule) bref. Les salaires n'augmentent pas mais les entreprises doivent se conformer à de nouvelles réformes qui coûtent chères pour les patrons et les salariés. Frais de route hors sujet...et non, je n'idéalise pas les usa par rapport à la France.

Répondre

lelic - il y a 3 ans

@Sandlac

Les frais de repas : cela n'existe que si l'employeur paye le repas, ce qui est très rare (un peu comme chez Zyngon). Mais c'est un avantage.

La complémentaire santé (alias la mutuelle) : une partie de cette assurance santé est prise en charge par l'employeur. Et le fait de grouper les polices revient moins cher que de la prendre en individuel. Mais c'est un avantage.

Tout ce qui a trait à la rémunération dans ta boite doit faire l'objet de négociations, avec les représentants du personnel s'il y en a.

Le fil est en train de dériver, là,. Oups. Désolée Laurel.

Répondre

Laurel - il y a 3 ans

"Le fil est en train de dériver, là,. Oups. Désolée Laurel."
Houla, aucun problème, bien au contraire! C'est super quand les commentaires partent sur d'autres sujets et qu'on apprend des trucs au passage, en plus.

Répondre

lelic - il y a 3 ans

@Sandlac " je comprend mieux le coté "mordu de travail" des étasuniens."

FAUX ! Halte aux idées reçues : on ne travaille pas plus aux États-Unis d'Amérique qu'en France.

Lire : http://www.lemonde.fr/idees/article/2011/01/06/non-il-n-est-pas-vrai-qu-on-travaille-moins-en-france-qu-ailleurs_1461843_3232.html

En France, il est courant que des cadres restent après l'heure de départ théorique, pour travailler. Cela s'appelle du présentéisme. Du coup, il y a moins d'embauches (donc plus de chômage).

Au contraire, aux US, rester au travail après l'heure signifie que l'on a pas assez travaillé dans la journée (comme en Allemagne).

Et non, en France, un employeur peut offrir le petit dej' tous les jours sans que cela apparaisse sur le bulletin de paye.

Répondre

Martin Penwald - il y a 3 ans

Sans compter que la France est un des pays où la productivité est la plus élevée selon l'OCDE.

Répondre

Sandlac - il y a 3 ans

Je ne parle pas des heures réelles mais bien des idées sur la mentalité des pays. Aux states, c'est le travail et peu de vacances (2 semaines /an). En France, on aime l'équilibre personnel /professionnel et prendre des vacances. Où ai-je écrit qu'ils travaillaient plus aux usa? Et ya pas que des cadres qui font plus d'heures (et l'excuse du chômage😕)
Concernant des aménagements cités dans le com de Laurel, en France c'est super rare...surtout le chien (à part Drucker😊)
Concernant les pratiques plutôt intéressantes et/ou originales us, on me répond des frais de routes et un petit dej pour la France (concernant ce dernier, ma boîte le pratiquait et à du le modifier avec un montant de 2,33e journalier sinon c'était à déclarer aux impôts) voilà.

Répondre

Galou - il y a 3 ans

Pour avoir travaillé dans les deux pays, il y a des avantages et des inconvénients dans les deux systèmes ;)
Par contre, le système décrit par Laurel n'est pas présent dans toutes les entreprises étatsuniennes! celà n'est vrai que pour les très grosses compagnies :)

Répondre

Nice - il y a 3 ans

Elle est IMMENSE, ta Cintiq! On pourrait presqu'y mettre deux écrans...

Répondre

Marlene Varnerin - il y a 3 ans

Voir le côté positif des choses...! et laisser les problèmes aux autres ^^ bonne attitude, Laurel :)
(on ne sait pas combien de temps ça va durer...)

Répondre

Marie Joos - il y a 3 ans

tu as vraiment une tablette graphique aussi grande que ça? ça fait rêver :p

Répondre

Olivier - il y a 3 ans

Pour se réjouir de pouvoir venir travailler le soir et le week-end, il faut effectivement n'avoir jamais côtoyé le monde du travail en entreprise...

Répondre

Laurel - il y a 3 ans

Ou vraiment aimer son boulot. 😉

Répondre

lelic - il y a 3 ans

Pour quelqu'un qui écrivait au début de récit que travailler en équipe la stressait car n'avait toujours travaillé que seule.....

Répondre

Laurel - il y a 3 ans

Yep, car bosser avec des gens autour de soi ne signifie pas qu'on bosse AVEC eux (ce qui comprendrait débats, réunions, etc). 😃

Répondre

melmire - il y a 3 ans

Peu importe? c'est l'Amerique, j'imagine même pas les pénalités possibles et les déboires judiciaires quand ils vont s'en rendre compte.

Répondre

Vincent B - il y a 3 ans

Positive Laurel ^-^

Répondre

irqy - il y a 3 ans

Encore une période "lune de miel" ? Combien de temps va-t-elle durer, celle-là ?

Répondre

Martin Penwald - il y a 3 ans

Et en plus, t'as la place du chef.

Répondre

Alexandra - il y a 3 ans

Salut Laurel !
J'ai découvert ton blog aujourd'hui même, et j'ai passé mon aprèm à lire tes planches et j'aime trop !
J'aime beaucoup ton style de dessin, ton histoire, ton humour... Bref, continuuuuue c'est trop cool !!
La situation avec les deux arnaqueurs est terrible, ça m'a vraiment embêté tout l'aprem, au fil des planches j'espérais qu'il y ait une justice ahha elle arrive, c'est obligé ! :) (enfin j'espère huhuh)

Répondre

Laurel - il y a 3 ans

Merci!! :)

Répondre

Les avatars sont liés à l'email via gravatar.com

Page précédentePage suivante