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Dessinatrice de bandes dessinées et de jeux vidéo, co-founder de Pixowl avec Arthur Madrid, Sébastien Borget et Adrien Duermael. Je vis et travaille à San Francisco.

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Loïc arrive avec Luc et porte ses cartons, qu'il dépose au bureau en souriant. Bon, nous verrons si à long terme ce choix se sera montré judicieux...

"Bien qu'inspiré de faits réels, ce récit est purement fictif, et toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite." 

il y a 11 mois

lelic

Traitre ?

On croit rêver !

Loïc est stagiaire. Et Luc est le cogérant.

Il y a donc juste une situation de subordination d'un stagiaire vis à vis de son employeur.

Et Luc qui a su valoriser ce stagiaire, quand Adrien lui faisait comprendre qu'il ne lui demanderait pas de carte verte.

il y a 11 mois

Antoine

En effet. Par contre, pour un développeur informatique qui accepte de porter des cartons pendant que son chef donne des ordres un téléphone portable à la main, le qualificatif de "larbin" ou "carpette" semble approprié ;-)

il y a 11 mois

Aëlle

Il me semble que celui qui emploie et qui forme Loïc, c'est plutôt Adrien.
Je ne pense pas que Luc le valorise, mais plutôt qu'il le manipule pour le séparer d'Adrien. Veut-il créer des difficultés à Adrien pour l'empêcher de finir le jeu "Caterpillar" ?

il y a 11 mois

Artémis

Larbin un jour,larbin toujours...Et le pire là-dedans,c'est que si ça se trouve,il ne s'en rend même pas compte que luc ne l"utilise que pour son profit personnel.

il y a 11 mois

Corentin

Intéressant l'article... je pensais pas que c'était si peu :(

il y a 11 mois

Nina

Des cartons ???
C'est so XXème siècle...
;->

il y a 11 mois

Richard

Faudrait peut-être réfléchir un peu avant de tirer sur Loïc à boulets rouges. Je vais donc me faire l'avocat du "traitre".
C'est vrai que dans cette scène, Loïc a (apparemment) tout de la carpette. Mais quand on bosse dans une boite où les fondateurs se tirent la bourre, on peut légitimement craindre de se trouver en mauvaise posture en refusant les demandes (ordres) de celui qui semble avoir le plus de pouvoir. Il y a probablement des caractères forts qui auraient dit "M...", mais lui tient probablement à conserver son boulot.
La seule chose qui apparait certaine dans cette scène, c'est que Luc est un véritable enf... !

il y a 11 mois

Woofy

Oui, il donne rendez-vous a 8h et il n'est même pas arrivé à 8h20.
Quel sacripant !

il y a 11 mois

Youpi

Je suis d'accord. Loïc a le cul entre deux chaises. Il sait qu'il est moins aimé que son co- stagiaire. Il a aussi montré dans les BD précédentes qu'il comprend mieux le fonctionnement de l'entreprise (c'est lui qui met Laurel au courant pour le danger de revendre des parts). Je pense qu'il doit craindre que Laurel et le Hibou soient trop naïf et finissent par se faire bouffer. Ca plus le fait qu'il se sent moins aimé que son stagiaire plus la menace de cul, pardon Luc... A son âge et dans de telle circonstances, je ne sais pas ce que j'aurais fais. Si c'est pour suivre Laurel, que Laurel et le Hibou se fasse éjecter et que comme stagiaire je me fasse éjecter sans pour autant compter sur l'aide de Laurel pour cause de "pas assez engagé"...

il y a 11 mois

rls

Je me demande si Luc est au téléphone pour "justifier" le fait de ne pas pouvoir porter un carton et tout laisser sur les bras de Yann. (tout en jouant le rôle de donneur d'ordre)

il y a 11 mois

jgab

L esclave et le sous maitre

il y a 11 mois

Auryn

Loïc est donc devenu le paillasson du paillasson de Joffrey.

Je le dis : ce type a des manières bizarres de s'épanouir dans son travail.

il y a 11 mois

Lelic

« Victime, Larbinade, Lèche, Traitre II, Esclave II, Larbin II, Carpette II, paillasson »
Qualifiez un collègue comme cela dans l’entreprise, et vous vous ferez licencier pour faute grave.

@Richard : « refusant les demandes (ordres) de celui qui semble avoir le plus de pouvoir ».
Ce n’est pas qui semble, mais qui a le pouvoir.
Si Loïc refuse d’obéir, Luc peut plonger Loïc dans l’embarras social, financier, ne pas signer le rapport de stage, etc…
Pire : un refus d’obéissance est une faute grave, qui rompt le contrat immédiatement.

Et c’est bien une (sale) mentalité française que de se sentir abaissé, souillé, avili, parce qu’un employeur te demande de porter deux cartons une fois tous les 6 mois. Les sales métiers sont donc accessibles à d’autres, qui acceptent de se salir les mains.

Loïc obéit à celui qui a le pouvoir légitime : le CEO, qui lui a confié une mission en direct.
Loïc n’obéit pas à celui qui n’a pas le pouvoir, qui lui a refusé la carte verte, et qui ne lui accorde de l’attention que la veille de la venue de Luc.

Finalement, cette BD, en présentant la méchanceté des dirigeants, met bien en lumière, de manière involontaire, le caractère plutôt immature du couple d’expat’

il y a 11 mois

Laurel - @bloglaurel

"Qui a refusé une carte verte" ? 😄
Le visa d'employé (pas une carte verte, hein) n'a jamais été demandé par Loïc. 😉
Voici la planche en question: http://bloglaurel.com/comme-convenu-la-page-275./678

il y a 11 mois

Richard

" le CEO, qui lui a confié une mission en direct"

Une "mission", porter des cartons ? C'est aussi une sale mentalité (pas forcément uniquement française) que de considérer un stagiaire comme une bonne à tout faire. Il y a une différence entre "rendre un service une fois tous les 6 mois" et demander à un type qui est là pour faire du code 1) de s'occuper de la vente de meubles, et 2) de porter les cartons de Sa Majesté, le tout en relativement peu de temps si j'ai bien suivi.

il y a 11 mois

Antoine

Je doute que les prud'hommes valideraient ta conception d'une faute grave, surtout concernant le fait de qualifier un collègue de larbin ou de carpette.

À part dans quelques circonstances bien précises (représentation, contact client), je ne pense pas que l'impolitesse puisse constituer un motif de licenciement valable.

De même, je ne pense pas que le refus d'obéissance puisse s'appliquer si un supérieur demande l'exécution d'une tâche n'ayant rien à voir avec le contrat de travail (développeur informatique vs. transport de cartons).

il y a 11 mois

lelic

@Antoine : "Je doute que les prud'hommes valideraient ta conception d'une faute grave, surtout concernant le fait de qualifier un collègue de larbin ou de carpette."

Un florilège, avec le résultat :

http://rocheblave.com/avocats/petit-guide-des-grossieretes-au-travail/

il y a 11 mois

Antoine

Ceci dit, tout cela est assez théorique si le stagiaire a un contrat de droit américain, auquel cas il peut être viré du jour au lendemain sans la moindre justification.

il y a 11 mois

mimosa

Hi,
Je souhaites juste clarifier quelques points de détails.

Certes, qualifier Loïc de tout ces mots est abusif (Il a fait son choix, pas ceux des héros de notre BD mais un choix quand même).

Cependant, afin d'obtenir un licenciement (selon le droit français) pour fautes graves, il faudrait qu'ils soient prononcés de façon répété et provoque une souffrance chez la victime afin de constituer un cas de harcèlement.
Dans un cadre sévère et sans que d'excuses ne soient formulées, un avertissement pourrait être donné.

Loïc n'a pas reçu sa mission du CEO mais du responsable (Directeur si il le souhaite) Marketing et Co-fondateur de la boite.
En tant que développeur, il dépend logiquement du responsable technique (Adrien).
En tant que membre de l'équipe de S-F et du projet Caterpillar, il dépend du Chef de projet (Adrien).

A la limite, en considérant Luc comme vice-président de la boite, ce qu'il n'est pas me semble t-il! C'est son N+2 qui lui aurait confié une mission en direct sauf que dans un cas de conflit entre deux missions son travail habituel et cette mission. L'on m'a toujours dit de suivre l'avis du N+1 (par écrit, toujours par écrit) qui lui devra rendre des comptes au N+2.

Concernant le fait de s'abaisser à faire de basses besognes, je suis d'accord les gens refusent souvent de s'abaisser.
Surtout que la loi dit que s'en modification de rémunération il peut être demandé à un employé d'occuper un poste de rang inférieur (Attention cependant avec les postes à risques comme le déménagement d'objets lourds).

Sauf que Loïc n'est pas employé mais Stagiaire et que contrairement à ce que l'on pense un stagiaire n'est pas une bête de somme corvéable à merci.
L'entreprise a signé une convention de stage dans laquelle, elle précise les enseignements qu'elle va fournir au stagiaire (et porter des cartons n'en fait pas partie je penses).


Pour finir, découvrir aujourd'hui que Laurel est immature, c'est comme découvrir que l'eau mouille.

Elle fait des dessins au look enfantin et trognon, elle considère son chat comme un membre de la famille, elle est avec un homme plus jeune qu'elle et elle continue de croire que c'est les gentils qui gagnerons à la fin.
Et franchement, pourvu que rien ne change car ... qu'est ce que c'est rafraichissement !!!

il y a 11 mois

shadylane

Comme quoi, manifestement, il le voulait son visa employé !

il y a 11 mois

Lelic

Pour travailler à Paris, avec Luc ?

il y a 11 mois

issabill

Vu comme ça, de l'extérieur, effectivement Loïc passe vraiment pour un "traître-larbin".
Ceci dit, j'ai essayé de me projeter à sa place : Luc se place comme le supérieur de Ad et Laurel (même si ce n'est pas vrai dans les faits, c'est bien ce qu'il essaie de faire croire). Loïc n'est "qu'un" stagiaire, et je sais par expérience qu'en tant que stagiaire, on plie plus facilement le dos devant sa hiérarchie... Du coup, si j'avais été à la place de Loïc, pas sûre que j'aurais mieux réagit que lui... même si je condamne son attitude!

il y a 11 mois

kristofk

Malheureusement c'était prévisible. Tant pis pour lui!!!

il y a 11 mois

Linou

Moi la pensée qui me traverse l'esprit est le contexte dans lequel ce projet a évolué. Tous les protagonistes ont évolué jusqu'à présent dans une sorte de huit clos et à la longue, comme Laurel a bien sû le décrire, cela peut devenir rapidement étouffant et nourrit des rancoeurs parfois inattendues et sourdes. La position de Loic en tant que stagiaire et de Luc qui se présente en tant que boss est tout à fait compréhensible... cela risque juste d'être douloureux pour lui s'il se fait finalement aussi manipuler... merci pour ce récit que je suis avidement depuis le début... c'est mon petit moment bété de la journée ^^

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